Present: Dr. E. Naveen Nicolas, I.A.S.,
Preservation of Earned Leave (E.L.) to Teaching and Non-Teaching Staff prevented from availing Summer Vacation on account of official duties Rc.No.126/Genl/2026
dated:16-07-2026
Sub: SE - Preservation of Earned Leave (E.L.) to Teaching and Non-Teaching Staff prevented from availing Summer Vacation on account of official duties Regarding.
1. This Office Proc. Rc.No.362/Plg-I/2013, dated 16.11.2013.
2. This Office Proc. Rc.No.03/Plg-I/2020, dated Read: 21.01.2020.
3.This office Rc.No.03/PIg-1/2020, dated 21.01.2020)
4. Representation of Progressive Recognisec Teachers' Union (PRTU),Hvderabad, Letter No.116/PRTU/2026. dated 05.06.2026.
@@
While enclosing a copy of the references read above, all the Regional Joint Directors of School Education and the District Educational Officers in the State are directed to ensure for uniform implementation of the existinc instructions issued vide reference 2nd read above.
E NAVEEN NICOLAS
Director of School Education
To
All the Reaional loint Directors of School Education in the State. All the District Educational Officers in the State.
Copy to:
The Director, SCERT, Telangana. The State Project Director, Samagra Shiksha, Telangana,.
1. పాఠశాలలు లేదా విద్యాసంస్థలలో పనిచేస్తూ వేసవి సెలవులతో సహా సాధారణ సెలవులను (vacation) పొందే బోధన మరియు బోధనేతర సిబ్బందికి, ఒక క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో రెండు విడతలుగా (అంటే జనవరి 1 నుండి జూన్ 30 వరకు 3 రోజులు మరియు జూలై 1 నుండి డిసెంబర్ 31 వరకు 3 రోజులు) మొత్తం 6 రోజుల 'ఆర్జిత సెలవు' (E.L.) వారి సెలవుల ఖాతాలో జమ చేయబడవచ్చు (G.O.Ms.No.317, Education (Ser.V) Dept., తేదీ 15.09.1994 ప్రకారం).
2. పరీక్షలకు సంబంధించిన పనులు లేదా శిక్షణ వంటి అత్యవసర పనుల అవసరాల దృష్ట్యా, వేసవి సెలవులతో సహా ఇతర సెలవుల సమయంలో కూడా సిబ్బందిని విధులకు హాజరయ్యేలా (సెలవు తీసుకోకుండా) ఆదేశించవచ్చు.
3. విద్యాసంస్థల నుండి ఈ క్రింది సిబ్బందిని సెలవు తీసుకోకుండా విధులకు పరిమితం చేయడం (prevention) గురించి: - (1) ప్రధానోపాధ్యాయుడు, (2) జూనియర్ అసిస్టెంట్ / రికార్డ్ అసిస్టెంట్, మరియు (3) ఆఫీస్ సబార్డినేట్. ఒకవేళ జూనియర్ అసిస్టెంట్ / రికార్డ్ అసిస్టెంట్ లేనట్లయితే, అత్యంత సీనియర్ ఉపాధ్యాయుడిని వేసవి సెలవు తీసుకోకుండా విధులకు పరిమితం చేయవచ్చు; ఏదేమైనా, ఇలా విధులకు పరిమితం చేయబడిన సిబ్బంది సంఖ్య మూడు (3) కంటే మించకూడదు.
4. సెలవుల సమయంలో బోధన లేదా బోధనేతర సిబ్బందిని విధులకు పరిమితం చేసే చర్య ఏదైనా ఉన్నతాధికారి లేదా సంబంధిత అధికారి యొక్క సాధారణ లేదా ప్రత్యేక ఉత్తర్వుల ద్వారా జరగాలి.
5. FR 82 కింద ఉన్న రూలింగ్ 15 ప్రకారం, "సెలవులకు అర్హత ఉన్న విభాగంలోని ప్రభుత్వ ఉద్యోగి సెలవుల సమయంలో విధులు నిర్వర్తించి, అందుకు ప్రత్యేకంగా పారితోషికం పొందినట్లయితే, అతను సెలవును కోల్పోయినట్లుగా పరిగణించబడడు." అయితే, విధులకు హాజరు కావడం కోసం సెలవు తీసుకోకుండా నిలిపివేయబడిన బోధన మరియు బోధనేతర సిబ్బంది ఓటర్ల జాబితాల తయారీ/సవరణ, గణన (enumeration), జనాభా లెక్కల సేకరణ వంటి విధులకు సంబంధించి పొందిన పారితోషికాన్ని, G.O.Ms.No.35 (విద్య), తేది 16.01.1981 మరియు G.O.Ms.No.355 (GAD), తేది 19.05.1991 ప్రకారం 'పారితోషికం' (remuneration)గా పరిగణించకూడదు.
6. పరీక్షల నిర్వహణ పనులు (ఉదాహరణకు స్పాట్ వాల్యుయేషన్ మరియు ఇన్స్టంట్ పరీక్షలు) మరియు శిక్షణా కార్యక్రమాలకు హాజరైనప్పుడు పొందే TA (ప్రయాణ భత్యం) మరియు DA (దైనందిన భత్యం)లను పారితోషికంగా పరిగణించాలి; ఇవి 'వెకేషన్ నిలిపివేత' (prevention of vacation) పరిధిలోకి రావు.
7. G.O.Ms.No.114 (ఆర్థిక శాఖ), తేది 28.04.2005 ప్రకారం, కేటాయించిన విధులకు హాజరవుతూ వాస్తవంగా గడిపిన రోజులను మాత్రమే 'వెకేషన్/వేసవి సెలవులను వదులుకున్నట్లు' (foregone vacation) పరిగణించాలి.
8. ఏ సందర్భంలోనైనా, వెకేషన్/వేసవి సెలవుల నిలిపివేత ద్వారా పొందే మొత్తం అర్జిత సెలవుల (E.L.s) సంఖ్య 30 రోజులకు మించకూడదు (ఇందులో 6 రోజులు కూడా కలిసి ఉంటాయి).
Please give your comments....!!!