*Work Adjustment Guidelines (23-06-2026) ప్రకారం....*
ఉపాధ్యాయుల వర్క్ అడ్జస్ట్మెంట్ (తాత్కాలిక సర్దుబాటు) ఎలా చేయాలో ప్రభుత్వం మార్గదర్శకాలు జారీ చేసింది. ముఖ్యాంశాలు ఇవి:
ముఖ్య ఉద్దేశ్యం
విద్యార్థుల సంఖ్య (Enrollment) పెరిగిన పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల కొరతను భర్తీ చేయడం.
విద్యార్థులు తగ్గిన పాఠశాలల్లో ఉన్న అదనపు (Surplus) ఉపాధ్యాయులను అవసరమైన (Needy) పాఠశాలలకు పంపించడం.
ఎవరికీ వర్తిస్తుంది?
SGTలు
School Assistants (SAలు)
ప్రభుత్వ, ZP, MPP, మున్సిపల్ పాఠశాలలన్నింటికీ వర్తిస్తుంది.
Surplus ఎలా నిర్ణయిస్తారు?
20-06-2026 UDISE Enrollment ఆధారంగా పోస్టుల అవసరాన్ని లెక్కిస్తారు.
అవసరానికి మించి ఉన్న ఉపాధ్యాయులను Surplusగా గుర్తిస్తారు.
ముందుగా ఎక్కడ అడ్జస్ట్ చేస్తారు?
అదే మండలంలో (Within Mandal)
అక్కడ అవకాశం లేకపోతే అదే డివిజన్లో
అవసరమైతే జిల్లా లోని ఇతర డివిజన్లకు పంపవచ్చు.
Surplus టీచర్ను ఎలా ఎంపిక చేస్తారు?
అదే కేడర్లో Junior-most (కేడర్ సీనియారిటీ ప్రకారం చివరివారు) ముందుగా surplusగా పరిగణిస్తారు.
అయితే Senior టీచర్ స్వచ్ఛందంగా వెళ్తానంటే వారి అభ్యర్థనను పరిగణలోకి తీసుకోవచ్చు.
ఎవరికి మినహాయింపు?
క్రింది వారికి Work Adjustment నుంచి మినహాయింపు:
30-04-2027 లోపు పదవీ విరమణ చేసే వారు
70% పైగా Orthopedic లేదా Visually Handicapped
Widow మరియు కొన్ని తీవ్రమైన వైద్య/ప్రత్యేక కేటగిరీలు (డివిజన్ స్థాయిలో మినహాయింపు).
కౌన్సెలింగ్ ఎలా ఉంటుంది?
ముందుగా మండల స్థాయి కౌన్సెలింగ్.
మిగిలిన surplus ఉంటే డివిజన్ స్థాయి కౌన్సెలింగ్.
ఇంకా అవసరం ఉంటే జిల్లా స్థాయిలో ఇతర డివిజన్ల నుంచి సర్దుబాటు చేస్తారు.
ఆర్డర్లు ఎలా ఇస్తారు?
చివరగా DEO గారు LEAP App ద్వారా Work Adjustment Orders జారీ చేస్తారు.
ముఖ్యమైన విషయం
ఇది తాత్కాలిక Work Adjustment మాత్రమే.
Regular Transfers లేదా Promotions కావు.
అవసరం పూర్తయ్యాక మిగిలిన surplus ఉపాధ్యాయులను వారి అసలు పాఠశాలలకు తిరిగి పంపే అవకాశం ఉందని ఉత్తర్వుల్లో పేర్కొన్నారు.
*📚📚📚 WORK ADJUSTMENT – 2026 📚📚📚*
*(UDISE Enrollment as on 20-06-2026 ఆధారంగా)*
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏫 ప్రాథమిక పాఠశాలలు & ప్రాథమిక విభాగాలు
✅ FS : 61 మంది విద్యార్థులు (I & II మాత్రమే) → 3 పోస్టులు → 🔴 లోటు -1
✅ BPS : 65 మంది విద్యార్థులు → MPSగా పరిగణన → 5 పోస్టులు → 🔴 లోటు -3
✅ MPS (60+ → 40-59) → 1 HM + 3 SGT → 🟢 మిగులు +1
✅ MPS (60+ → 40 కంటే తక్కువ) → 1 HM + 2 SGT → 🟢 మిగులు +2
✅ MPS (40-59 → 40 కంటే తక్కువ) → 1 HM + 2 SGT → 🟢 మిగులు +1
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏫 హైస్కూల్స్లోని ప్రాథమిక విభాగాలు (1-5 తరగతులు)
✅ BPS (10 లోపు నమోదు) → 1 పోస్టు → 🟢 మిగులు +1
✅ BPS (11-30 నమోదు) → 3 పోస్టులు → ➖ మార్పు లేదు
✅ MPS (31-59 నమోదు) → 1 HM + 3 SGT → ➖ మార్పు లేదు
✅ MPS (60+ → 40 కంటే తక్కువ) → 1 HM + 2 SGT → 🟢 మిగులు +2
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🏫 అప్పర్ ప్రైమరీ స్కూల్స్ (6,7,8 తరగతులు)
✅ 1-10 నమోదు → 1 SA/SGT
✅ 11-30 నమోదు → 2 SA/SGT
✅ 31-140 నమోదు → 4 SA/SGT
✅ 141-175 నమోదు → 5 SA/SGT
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📌 School Assistant పోస్టుల ప్రాధాన్యత క్రమం
🥇 Hindi
🥈 English
🥉 Maths
🏅 Biological Science
🏅 Social Studies
🏅 Physical Science
🏅 Telugu
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🎯 అడ్జస్ట్మెంట్ ప్రాధాన్యత క్రమం
1️⃣ High Schools
2️⃣ Upper Primary Schools
3️⃣ Primary Schools
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
👨🏫 మిగులు ఉపాధ్యాయుల గుర్తింపు
✅ Cadre Seniority ప్రకారం Junior Most Teacher
✅ Senior Teacher స్వచ్ఛందంగా ముందుకు వస్తే ప్రాధాన్యత
✅ ఒకే DSCలో Merit ఆధారంగా Seniority
✅ Subject Teacher లేని పాఠశాలలకు మొదటి ప్రాధాన్యత
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
🚫 వర్క్ అడ్జస్ట్మెంట్ నుండి మినహాయింపు
✅ 30-04-2027 లోపు రిటైర్ అయ్యే ఉపాధ్యాయులు
✅ 70% మరియు అంతకంటే ఎక్కువ OH / VH
✅ Cancer
✅ Open Heart Surgery
✅ Organ Transplantation
✅ Kidney Transplantation / Dialysis
✅ Neuro Surgery
✅ Spinal Surgery
✅ ఇతర గుర్తింపు పొందిన తీవ్రమైన వ్యాధులు
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⚠️ ముఖ్యమైన అంశాలు
✅ Agency / Upland ప్రాంతాల నుండి Plain Areas కు సర్దుబాటు లేదు
✅ July-2026లో రిటైర్ అయ్యే పోస్టులు Vacanciesగా పరిగణిస్తారు
✅ Long Leave పోస్టులను Vacanciesగా పరిగణిస్తారు
✅ మొత్తం ప్రక్రియ 30-06-2026 లోపు పూర్తి చేయాలి
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📚📚📚 "ప్రతి పాఠశాలకు అవసరమైన ఉపాధ్యాయులు – ప్రతి విద్యార్థికి నాణ్యమైన విద్య" 📚📚📚
*🚀 WORK ADJUSTMENT – 2026 ముఖ్యాంశాలు ఒకే చూపులో 🚀*
Please give your comments....!!!