*పాఠశాల తనిఖీ-మార్గదర్శకాలు–ముఖ్యాంశాలు (21-06-2025)*
✅ ప్రధాన ఉద్దేశ్యం:
విద్యా నాణ్యత పెంపు కోసం పాఠశాలలపై పర్యవేక్షణ బలపరచడం.
ప్రతి విద్యా సంవత్సరం కనీసం రెండు సార్లు తనిఖీలు చేయాలి (ప్రారంభం తర్వాత & ఫాలో-అప్).
✅ తనిఖీకి 2% ఉపాధ్యాయుల నియామకం:
రాష్ట్రంలోని మొత్తం ఉపాధ్యాయుల్లో 2% తనిఖీ, పర్యవేక్షణకు నియమిస్తారు.
వారిని పూర్తిస్థాయి తనిఖీ అధికారులుగా పరిగణిస్తారు.
✅ Inspection teachers qualifications:
కనీసం 10 సంవత్సరాల అనుభవం.
శిక్షణా కార్యక్రమాలలో పాల్గొనాలి.
శిక్షణ, టెక్నాలజీ పరిజ్ఞానం ఉండాలి.
శిక్షణ ఫలితాలపై దృష్టి, కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ ఉండాలి.
ఏవైనా శిక్షాత్మక చర్యలు లేకూడదు.
✅ Inspection points:
పాఠ్యాంశాలు, లెసన్ ప్లాన్ల పరిశీలన.
గ్రంథాలయాలు, ప్రయోగశాలలు, సహపాఠ్య కార్యకలాపాలు.
స్పోర్ట్స్, డిజిటల్ ఎడ్యుకేషన్, PM-POSHAN (MDM), ఆరోగ్య తనిఖీలు.
టాయిలెట్లు, తాగునీరు, బౌండ్వాల్, విద్యుత్, ఆడిటోరియం, ప్లే గ్రౌండ్ పరిశీలన.
విద్యార్థులకు యూనిఫార్ములు, పాఠ్యపుస్తకాలు, నోట్బుక్స్ పంపిణీ పరిస్థితి.
ఫలితాలు, పాఠ్య ప్రణాళికల అమలుపై పరిశీలన.
✅ Inspection:
ప్రాథమిక పాఠశాలలు: రోజుకు 2 పాఠశాలలు, త్రైమాసికానికి 100 పాఠశాలలు.
ఉన్నత పాఠశాలలు: రోజుకు 1 పాఠశాల, త్రైమాసికానికి 50 పాఠశాలలు.
✅ ప్రభుత్వ స్థాయి సమీక్షలు:
జిల్లా కలెక్టర్ ఆధ్వర్యంలో కమిటీ నియామకాలు.
త్రైమాసిక, వార్షిక పర్యటన ప్రణాళికలు ఆమోదానికి సమర్పణ.
పరిశీలన నివేదికలు తదుపరి నెల 5వ తేదీలోగా సమర్పణ.
✅ ప్రత్యేక విషయాలు:
ఆకస్మిక తనిఖీలు & ఫాలో-అప్లు తప్పనిసరి.
Samagra Shiksha నిధుల నుండి ప్రయాణ భత్యం.
పరిశీలన ఫార్మాట్ & చెక్లిస్ట్ను ఉపయోగించాలి.
Eligibility Conditions:
Minimum experience of [10) years.
The teacher should demonstrate competency in the subject.
The teacher must have participated in in-service training programs.
The teacher should have no past [or) pending disciplinary actions against him/her.
Good written & verbal communication skills, adoptability & empathy.
Having knowledge on Digital Literacy & computer skills.
Familiarity with assessment standard and Quality assessment practices.
Should have passion, hardworking nature and demonstrated focus on
learning out comes during the period of service.
Identification & Selection of Inspecting officer:
> A District Level Committee Chaired by the District Collector shall identify
and designate such identified teachers as Inspecting Officer. The Committee includes Distinct Collectoc Additional Collector (LB), District
Educational Officer and One Officer Nominated by the District Collector.
> The District Level Committee shall identifu the required number of teachers in Primary, Upper Primary and High Schools, considering the
number of schools in the district fmentioned at Annexure-l).
e. Tentative working days in each Quarter (2O25-26):
> fune to August: 62 working days
> September to November: 60 working days
> December to February: 69 working days
f. General Conditions to be adhered to:
L. The teachers so drafted in Inspection shall work as full-time members of the inspection. The DEOs have to make necessary arrangements in their place for smooth running of such schools without any shortage of
teachers.
2. If the teachers are drafted from High enrolment schools, deputation may be given immediately from the less enrolment schools without disturbing the academic activities.
3. The teachers who are drafted for Inspection shall be given Fixed Travelling Allowance as per rates mentioned in G.O.Ms.No.73, Fin [HRM.IY) Dept, dt: 04.05.2015. The budget shall be met from Samagra Shiksha funds. Orders for the same will be issued separately by DSE/SPD SS.
4. The inspecting Officers identified for Inspection shall be valid for a period of (01) Academic Year.
e. Tentative working days in each Quarter (2O25-26):
> fune to August: 62 working days
> September to November: 60 working days
> December to February: 69 working days
f. General Conditions to be adhered to:
L. The teachers so drafted in Inspection shall work as full-time members of the inspection. The DEOs have to make necessary arrangements in their place for smooth running of such schools without any shortage of
teachers.
2. If the teachers are drafted from High enrolment schools, deputation may be given immediately from the less enrolment schools without disturbing the academic activities.
3. The teachers who are drafted for Inspection shall be given Fixed Travelling Allowance as per rates mentioned in G.O.Ms.No.73, Fin [HRM.IY) Dept, dt: 04.05.2015. The budget shall be met from Samagra Shiksha funds. Orders for the same will be issued separately by DSE/SPD SS.
4. The inspecting Officers identified for Inspection shall be valid for a period of (01) Academic Year.
5. Surprise inspections be conducted and Re-inspections for ensuring follow-up be taken up.
g. The inspecting Officer shall observe the following key activities in the school on
the day of inspection and report the findings in the prescribed formats (both soft
and hard copies
:
1. Academic Issues- Lesson Plans & Completion of Syllabus as per Academic
Calendar and Assessment.
2. Co-curricular activities organised and the records maintained for this purpose
O Maintenance of the Library:
Functioning of the Library
Period allotment to Library
Issuing of books to the students etc.
O Maintenance of Laboratories:
Functioning of Laboratories
Purchasing of chemicals and other latest equipment.
Practicals by students etc.
3. Organisation ofthe activity areas of the curriculum
4. 0rganisation of physical education activities.
h. Duties of the Inspection Officer:
(i) The Inspecting Officer shall submit the inspection report to the District Level Committee though the DEO.
(ii) The District Collector shall review all the inspection officers every month and
issue necessary instructions to DEOs and MEOs to rectiff the observations.
(iii) Observations made by the inspection officer should be rectified immediately.
Please give your comments....!!!