Flash Flash...

All Primary Classes 1st to 5th Class All Subjects All Period Plans , fln, First Step Model Question Papers, fln Registers, Forms, Reports, Proforma , Weekly Plans, Year Plans

Year Plans  All Primary Classes 1st to 5th Class All Subjects All Year Plans click here to Download  All Primary Classes 1st to ...

LATEST UPDATES ...

BC Creamy layer Conditions details in Telugu

Search and get any information at below Google box
Related Posts ...

తెలంగాణ ప్రభుత్వ వెనుకబడిన తరగతుల సంక్షేమ శాఖ బి.సి. రిజర్వేషన్లు - 

క్రీమీలేయర్ సర్యులర్ నెం . 3/424/2014 , తేది : 28 , 07 , 2014

 విషయము : వెనుకబడిన తరగతుల సంక్షేమ శాఖ - తెలంగాణ రాష్ట్రం - వెనుకబడిన తరగతుల వారికి వర్తించు క్రిమిలేయర్ నిబంధనలు వివరణ - గురించి ,

 సూచిక :
 1 ) ఆఫీస్ మెమోరెండమ్ . నెం .36012 / 22 / 93 Estt . ( SCT ) , తేది : 08.09.1993 , గవర్నమెంట్ ఆఫ్ ఇండియా , మినిస్ట్రీ ఆఫ్ పర్సనల్ , పబ్లిక్ గ్రీవెన్సెస్ మరియు పెన్షన్స్ ( డిపార్ట్మెంట్ అఫ్ పర్సనల్ & ట్రైనింగ్ ) న్యూ ఢిల్లీ , సెక్రెటరీ టు ద గవర్నమెంట్ ఆఫ్ ఇండియా , మినిస్ట్రీ ఆఫ్ పర్సనల్ , పబ్లిక్ గ్రీవెన్సెస్ మరియు పెన్షన్స్ ( డిపార్ట్ మెంట్ ఆఫ్ పర్సనల్ & ట్రైనింగ్ ) న్యూ ఢిల్లీ , ఆఫీస్ మెమోరెండమ్ . నెం . 36033 / 13 - Estt . ( Res . ) , తేది : 27.05.2013 . 2 ) 3 ) జి.ఒ.ఎమ్.ఎస్.నెం . 26 వెనుకబడిన తరగతుల సంక్షేమ ( సి ) శాఖ , తేది : 09.12.2013 .

 *** సమాజంలో అన్ని వర్గాల ప్రజలకు సమాన అవకాశాలు కల్పించాలన్న ఉద్దేశ్యంతో సామాజికంగా , విద్యాపరంగా వెనుకబడిన వర్గాల వారికి రాజ్యాంగంలో పొందుపరచబడిన నిబంధనల ప్రకారం " రిజర్వేషన్ " సౌకర్యం కల్పించబడినది . ఆ మేరకు షెడ్యూల్డు కులాలు , షెడ్యూల్డు తెగలు ఇత్యాది వెనుకబడిన తరగతులకు చెందినవారికి రిజర్వేషన్ సౌకర్యం వర్తింపజేయబడినది . వెనుకబడిన తరగతులకు ( BC ) రాష్ట్ర స్థాయిలో రిజర్వేషన్ సౌకర్యమును 1970 వ సంవత్సరంలో జీ.ఓ.యం.యస్.నెం . 1793 ద్వారా కల్పించినది . కేంద్రస్థాయిలో మండల్ కమీషన్ సిఫారసుల మేరకు 1993 వ సంవత్సరం నుండి రిజర్వేషన్ కల్పించబడినది . కేంద్రస్థాయిలో వెనుకబడిన తరగతుల వారిని OBC లుగా ( Other Backward Classes ) పిలుస్తారు . 

కానీ , ఇతర వెనుకబడిన తరగతులకు ( OBC ) రిజర్వేషన్లు అమలు చేయుటకు వారిలోని క్రిమీలేయర్ ( సంపన్నశ్రేణి ) ను మినహాయించాలని సుప్రీం కోర్టు ఇందిరా సహానీ VS యూనియన్ ఆఫ్ ఇండియా కేసులో తీర్పును వెలువరించినది . సుప్రీం కోర్టు తీర్చు మేరకు ఇతర వెనుకబడిన తరగతులలో క్రిమీలేయర్ ( సంపన్నశ్రేణి ) ను గుర్తించుటకు కేంద్ర ప్రభుత్వం ఓ ప్రత్యేక కమిటీని చేయడం జరిగినది . ఆ కమిటీ చేసిన సూచనల మేరకు వెనుకబడిన తరగతులలో క్రిమీలేయర్ ( సంపన్నశ్రేణి ) ను గుర్తించడం జరుగుతుంది . సంపన్నశ్రేణి ( క్రిమీలేయర్ ) అనగానేమి ? . వెనుకబడిన తరగతులకు చెందిన వారిలో ఆర్ధికంగా , విద్యాపరంగా అభివృద్ధి చెందిన వారిని '

 సంపన్నశ్రేణిని ఈ క్రింద తెలియ జేయబడిన విధంగా గుర్తిస్తారు

 . ఈ క్రిందకెల్పిన వర్గాలు క్రిమిలేయర్ క్రిందికి వస్తారు .

 I. రాజ్యాంగంలో పొందుపరచబడిన పోస్టులలో ఉన్న వారి పిల్లలు : గాజ్యాంగంలో పొందుపరచబడి క్రింద తెలియజేయబడిన పోస్టులలో ఉన్న వారి పిల్లలు బ్రీమీలేయర్ ( సంపన్నశ్రేణి ) గా పరిగణించబడతారు .
 1 . రాష్ట్రపతి . 
2 ఉపరాష్ట్రపతి .
 3 సుప్రీంకోర్టు , హైకోర్టు మరియు పరిపాలన ట్రిబ్యునల్ న్యాయమూర్తులు . 
4 . UPSC & PSC అధ్యక్షులు మరియు సభ్యులు .
 6 . చీఫ్ ఎలక్షన్ కమీషనర్ ( CEC ) .
 6 . కంట్రోలర్ అండ్ ఆడిటర్ జనరల్ ( CAG ) . . 
7 . అటార్నీ జనరల్ మరియు అడ్వకేట్ జనరల్ .
 8 అధికార భాషా సంఘ సభ్యులు 
. 9 . కేంద్ర మరియు రాష్ట్ర మంత్రులు , MP , MLA & MLC ఎగువ చట్టసభల చైర్మన్ మరియు డిప్యూటీ చైర్మన్లు . రాజ్యాంగంలో పొందుపరచబడిన ఇతర పోస్టులలో ఉన్నవారు 

ఉద్యోగు క్రింద తెలియజేయచిన రేటగిరీలకు చెందిన సివిల్ ఉద్యోగుల పిల్లలు క్రిమీలేయర్ ( సంపన్నురేట్ గా పరిగణించబడతారు

1 2 తల్లి దండ్రులిరువురూ లేక ఏ ఒక్కరైనా ఆల్ ఇండియా సర్వీసులలో ( IAS , IPS and IFS ) డైరక్టుగా నియామకం పొందినవారు . తల్లిదండ్రులిరువురూ లేక ఏ ఒక్కరైనా రాష్ట్ర ప్రభుత్వ గ్రూప్ 1 స్థాయి ఉద్యోగంలో డైరక్టుగా నియామకం పొందినవారు . తల్లిదండ్రులిదువురూ గ్రూప్ -2 స్థాయి ఉద్యోగంలో డైరక్టుగా నియామకం పొందినవారు . 3 . 4 . తల్లిదండ్రులలో ఏ ఒక్కరైనా గ్రూప్ -2 స్థాయి ఉద్యోగంలో డైరక్టుగా నియామకం కాబడి . 40 సం॥ల లోపు గ్రూప్ -1 స్థాయి ఉద్యోగమునకు ప్రమోషన్ పొందినవారు . 40 సం॥ల తర్వాత గ్రూప్ -1 స్థాయికి ప్రమోషన్ పొందినవారు క్రిమీలేయర్కు చెందరు .

 పైన తెలియజేయబడిన కేటగిరీలకు చెందిన ఉద్యోగస్థులు సర్వీసులో ఉన్నా , రిటైనైనా లేక మరణించినా వారి పిల్లలు శ్రీమీలేయర్ ( సంపస్కృశ్రేణి ) గా పరిగణించబడతారు . అలా గాక , తల్లిదండ్రులివురూ లేక ఏ ఒక్కరైనా గ్రూప్ -3 లేక గ్రూప్ -4 స్థాయిలో తొలుత నియామకం పొందియుండిన ఎడల వారి పిల్లలు ఎట్టి పరిస్థితులలోనూ సంపన్నశ్రేణిగా పరిగణించబడదు . ఒక వేళ గ్రూప్ -4 స్థాయిలో తొలుత నియమింపబడి , 40 ఏళ్ళలోపే గ్రూప్ -1 స్థాయి ఉద్యోగమునకు ప్రమోషన్ పొందినప్పటికి వారి పిల్లలు ' సంపన్నశ్రే ' క్రిందకు రారు . 

సివిల్ ఉద్యోగుల విషయంలో ముఖ్యంగా గమనించవలసిన అంశమేమిటంటే వారు తొలుత నియామకం పొందిన స్థాయిని బట్టి వారి పిల్లలు సంపన్నశ్రేణి క్రిందకు వస్తారా ? రారా ? అన్న విషయం నిర్ణయించబడుతుంది . అంతేకానీ , వారు పొందు జీతభత్యములను బట్టి మాత్రం కాదు . ఈ విషయమును మరింత స్పష్టంగా అర్ధం చేసుకోవడానికి క్రింది ఉదాహరణలను పరిశీలించండి . 

గ్రూప్ -1 స్థాయి ఉద్యోగమైన జిల్లా బి.సి. సంక్షేమాధికారి ( DBCWO ) పోస్టులో డైరక్టుగా నియామాకం పొందిన వ్యక్తి మూల వేతనం రూ ॥ 10,285 / - DA , HRA , IR మొ ॥ వాటిని కలుపుకొన్న మెడల , జిల్లా బి.వి , సంక్షేమాధికారి ( DBCWC ) యొక్క జీతం నెలకు సుమారు రూ ॥21,000 / - ఆ ప్రకారం వార్షిక జీతం సుమారు రూ . 2,50,000 / జిల్లా బి.సి. సంక్షేమాధికారి ( DSCWO ) గా తొలి నియమాకం పొందిన వ్యక్తి జీతభత్యముల ద్వారా పొందు వార్షికాదాయం ప్రస్తుతం క్రీమీలేయరుగా పరిగణింపబడుటకు ఉన్న ఆదాయపరిమితి రూ ॥6.00 లక్షలు ( కేంద్ర ప్రభుత్వం OBC ) / 6.00 లక్షలు ( రాష్ట్ర ప్రభుత్వం- BC ) కన్నా తక్కువే అయినప్పటికీ , తు గ్రూప్ -1 స్థాయి ఉద్యోగంలో డైరక్టుగా నియమాకం పొందిన వ్యక్తి కనుక అతని జీత భత్యములతో సంబంధంలేక అతని తొలి ఉద్యోగ నియామకపు స్టేటస్ ను బట్టి అతని పిల్లలు సంపన్నశ్రేణిగా పరిగణించబడతారు . ఈ ఉదాహరణనే ఇతర గ్రూప్ -1 స్థాయి ఉద్యోగాలైన RDO , DSP , CTO , DPO , DSWO , ATO . District Registrar MPDO మొదలగు వాటికి కూడా వర్తిస్తుంది .

 2 ) అదే విధంగా Hostel Welfare Officer ( HW0 ) ఒక స్థాయిలో తొలుత ఉద్యోగంలో నియమింపబడి , తదుపరి ప్రమోషన్ ద్వారా DBCWO స్థాయికి చేరుకున్న వ్యక్తి నెలకు రూ ॥ 40,000 / - జీతం పొందుతూ ఉండవచ్చు . HWO అన్నది గ్రూప్ -3 స్థాయి ఉద్యోగం , DBCWO అన్నది గ్రూప్ -1 స్థాయి ఉద్యోగం . ఆ వ్యక్తి ప్రస్తుత జీతం నెలకు రూ ॥ 52,000 చొ॥న అనుకున్నా . ఒక సంవత్సరపు జీతం రూ ॥ 6,24,000 / - అవుతుంది . అనగా అతని సంవత్సర జీతం క్రీమీలేయర్ పరిగణించబడడానికి ఉండ వలసిన ఆదాయపరిమితి కన్నా ఎక్కువగా ఉన్నప్పటికీ అతని తొలి నియామకం గ్రూప్ -3 స్థాయి ఉద్యోగంలో జరిగినందువలన అతని పిల్లలు క్రిమిలేయర్గా పరిగణించబడరు . ఇచ్చట గుర్తించుకోవలసిన మరో ముఖ్యమైన అంశమేమంటే , ఉద్యోగులు అనగా కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు , రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు ప్రభుత్వరంగ సంస్థల ఉద్యోగులు మాత్రమే . ప్రైవేటు సంస్థలలో పనిచేయు ఉద్యోగులు ఈ కేటగిరీ క్రిందకు రారు .

 III మిలిటరీ మరియు పారామిలిటరీ దళాలు : మిలిటరీ ( Army , Navy and Alr Force ) మరియు పారా మిలిటరీ దళాలలో పనిచేయుచున్న తల్లిదండ్రులలో ఏ ఒక్కరు గానీ లేక ఇద్దరూ ' కల్నల్ ' స్థాయి ఉద్యోగంలో యున్న యెడల వారి పిల్లలు సంపనుశ్రేణిగా గుర్తించబడతారు . ఆ తక్కువ స్థాయిలో ఉన్నవారికి సంపన్నశ్రేణి వర్తించదు . 

IV . ప్రొఫెషనల్స్ , వాణిజ్య మరియు వ్యాపార వక్తాలు : ( ప్రైవేటుగా ప్రాక్టీసు వేస్తున్న డాక్టర్లు , ఇంజనీర్లు , లాయర్లు , చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్లు , ఇన్కంటాక్స్ కన్సల్టెంట్లు , ఆర్కిటెక్టులు , కంప్యూటర్ ప్రొఫెషనల్స్ , సినీ ఆర్టిస్టులు , రచయితలు , జర్నలిస్టులు , క్రీడాకారులు మొదలగుచారు . వారి ఆదాయాన్ని బట్టి సంపన్నశ్రేణిగా గుర్తించబడతారు . అనగా , మూడు సంవత్సరాల పాటు వరుసగా వారి వార్షికాదాయం నిర్దేశించబడిన ఆదాయ

పరిమితిని దాటితే అట్టి వారి పిల్లలు ' సంపన్నశ్రేణి'గా గుర్తించబడతారు . ప్రస్తుతం కేంద్ర ప్రభుత్వం విధించిన వార్షికాదాయ పరిమితి రూ ॥ 6.00 లక్షలు కాగా రాష్ట్ర ప్రభుత్వం విధించిన వార్షికాదాయ పరిమితి కూడ రూ ॥ 6.00 లక్షలు , కేంద్ర ప్రభుత్వముతో సమానంగా ఉంది . ( జి.ఓ.యం.యస్.నెం . 26 వెనుకబడిన తరగన లు సంక్షేను ( సి ) డిపార్టమెంట్ తేది . 09.12 2013 )

 V. ఆస్తిదారులు 

ఎ . వ్యవసాయ భూమి : 1 . సాగునీటి సౌకర్యం కలిగి , ( Wet , ) Land Ceiling Act ప్రకారం ఉండగలిగిన భూమిలో 85 % భూమి ఉన్నయెల , వారి పిల్లలను సంపన్నశ్రేణిగా పరిగణిస్తారు . 
2 ఉన్న భూమిలో కొంత సాగునీటి సౌకర్యం కలది ( Wet ) కొంత సాగునీటి సౌకర్యం లేనిది ( Dry ) అయిన యెడల , సాగునీటి సౌకర్యం గల భూమి Land Celling Act ప్రకారం ఉండగలిగిన భూమిలో కనీసం 40 % కంటే ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడే , మిగతా మెట్ట భూమిని కన్వర్షన్ ఫార్ములా ప్రకారం సాగునీటి భూమిగా మార్చి , రెంటినీ కలిపి చూసి , Land Ceiling Act ప్రకారం ఉండగలిగిన భూమిలో 80 % కన్నా ఎక్కుగా ఉన్నప్పుడు అట్టి వారి పిల్లలను సంపన్నశ్రేణిగా పరిగణిస్తారు .
 3 . ఒక వేళ ఉన్న భూమి అంతా మెట్టభూమియే అయినప్పుడు , ఎంత భూమి ఉన్నప్పటికీ వారి పిల్లలు సంపన్నశ్రేణిగా పరిగణించబడదు . ఇచ్చట గుర్తించవలసిన ముఖ్యమైన అంశమేమనగా , భూమి పరిమాణమును బట్టి మాత్రమే సంపన్నశ్రేణి నిర్ణయిస్తారు . ఆ భూమి ద్వారా వచ్చు ఆదాయంలో ఏ మాత్రం సంబంధంలేదు . ఉండవలసిన భూపరిమాణం కంటే తక్కువగా భూమిని కలిగి , ఆ భూమి ద్వారా వచ్చు ఆదాయం సంపన్నశ్రేణి ఆదాయ పరిమితి కన్నా ఎక్కువ ఉన్నప్పటికీ , అట్టి వారి పిల్లలను సంపన్నశ్రేణిగా పరిగణించరాదు .

 బి .1 ) మామిడి , బత్తాయి , నిమ్మ మొ || తోటలు : L ఉన్న భూమి సాధారణ వ్యవసాయ భూమి గాక పైన తెలియజేయబడిన తోటలైనచో , నీటిని మామూలు సాగునీటి పారుదల గల వ్యవసాయ భూమిగా గుర్తించడం జరుగుతుంది . అంటే , Land Ceiling Act ప్రకారం 85 % కంటే ఎక్కువగా భూమిని కలిగి , ఆ భూమిలో పైన తెలిపిన తోటలు ఉన్నయెడల , అట్టివారి పిల్లలను సంపన్నశ్రేణిగా పరిగణించబడటం జరుగుతుంది .

 2 ) కాఫీ , టీ , రబ్బరు మొ ॥ తోటలు : ఉన్న భూమి సాధారణ వ్యవసాయ భూమి గాక పైన తెలియజేయబడిన తొటలైనచో , వాటిపై వచ్చు ఆదాయమును బట్టి క్రిమిలేయర్ నిర్ణయం జరుగుతుంది . అనగా , పైన తెలియజేయబడిన విధముగా నిర్దేశించబడిన ఆదాయ పరిమితి కన్నా .. మించిన ఆదాయమును మూడు సం॥లు వరుసగా పొందిన యెడల , అట్టివారి పిల్లలు శ్రీమీలేయర్ గా పరిగణించబడతారు . సి ) పట్టణాలలో ఖాళీ స్థలం / భవనములు : Wealth Tax వర్తింపజేయబడి , పరిమితికి మించిన ఆస్తిని కలిగిన వారి పిల్లలు సంపన్నశ్రేణిగా పరిగణించబడతారు . క్రీమీలేయర్కు సంబంధించి ఆంధ్ర ప్రదేశ్ రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు పైన తెలియజేయబడిన వివిధ అంశాల ద్వారా క్రిమీలేయర్ క్రిందకు ఎవరెవరు వస్తారన్నది నిర్ణయించడం జరుగుతుంది . ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్ర ప్రభుత్వం పైన పేర్కొన అంశాలలో ఒక్క ఆదాయ పరిమితి విషయాన్ని మినహాయించి మిగతా అన్నింటినీ రాష్ట్ర స్థాయిలో వెనుకబడిన తరగతులలో క్రిమీలేయర్ గుర్తింపునకు ఆచరించాలని జి.ఓ.యం.యస్.నెం . 26 వెనుకబడిన తరగతులు సంక్షేమ ( సి ) డిపార్టమెంట్ తేది . 09.12.2013 ద్వారా తగు ఉత్తర్వులను ఇవ్వడం జరిగినది .

 డ్రీమీలేయర్ అంశాన్ని మరింత స్పష్టంగా అర్ధం చేసుకోవడానికి మరి కొన్ని వివరణలు :
 1 . క్రీమీలేయర్ అంశం ప్రస్తుతం ఉద్యోగాలకు , విద్యా సంస్థల్లో ప్రవేశానికి మాత్రమే వర్తింపచేయాలి . 
2 గుల విషయంలో క్రిమీలేయర్ ను వారు తొలుత నియామకం పొందిన ఉద్యోగుస్తాయిని బట్టి మాత్రమే నిర్ణయిస్తారు . వారు పొందు జీతభత్యాలతో ఏ మాత్రం సంబంధం లేదు . 
3 . ఒక్కొక్కసారి కొందరు ఉద్యోగులకు కొంత వ్యవసాయ భూమి కూడా వుండవచ్చు . అట్టి పరిస్థితులలో వారు క్రీమీలేయరు క్రిందకు వస్తారా ? రారా ? అన్న విషయాన్ని వేరువేరుగా పరిశీలించాలి . ఒకవేళ , వారి తొలి ఉద్యోగ నియామకపు స్టేటస్ ను

బట్టి శ్రీమీలేయరు క్రిందకు రాని వారు వారికున్న వ్యవసాయ భూపరిమితిని బట్టి క్రీమీలేయరు క్రిందకు రావచ్చు . వ్యవసాయ భూమి విషయంలో పైన తెలియజేసిన విధంగా ఎంత పరిమాణం ఉన్నది అన్నదే ముఖ్యంగానీ , ఆ భూమి ద్వారా ఎంత ఆదాయం వస్తున్నదని కాదు . జీత భాత్యాలను , వ్యవసాయం ద్వారా వచ్చు ఆదాయాన్ని కలిపి శ్రీమీలేయరు నిర్ణయించరాదు . 

4 ) జీత భత్యాలు , వ్యవసాయం ద్వారా వచ్చు ఆదాయము కాక ఇతర సేవలు లేక వ్యాపారం లేక వాణిజ్యం లాంటి ఇతర ఉండ వలసిన ఆదాయాన్ని మించిన యెడల , అప్పుడే వారి పిల్లలు క్రీమీలేయర్గా పరిగణించబడతారు . వివిధ సేవా వృత్తుల ద్వారా మరియు వ్యాపార , వాణిజ్య రంగాల ద్వారా ఆదాయం పొందుచున్న వారికి మాత్రమే ఆదాయ పరిమితి పరీక్ష వర్తింపజేసి , శ్రీమీలేయర్ క్రిందకు వస్తారా ? రారా ? నిర్ణయించాలి . 

6 ) ఎవరైనా కొందరు ఉద్యోగులు కొంత వ్యవసాయ భూమితో పాటు ఇతర రంగాలనుంచి కూడా ఆదాయాన్ని పొందుచున్నప్పుడు వారికి ఇతర రంగాల ద్వారా వచ్చు ఆదాయాన్ని బట్టి మాత్రమే వారి డ్రీమీలేయర్ స్టేటస్ ను నిర్ణయించాలి . అంతే కానీ , వేర్వేరు రంగాల ద్వారా వచ్చు ఆదాయాన్ని కలిపి చూసి క్రిమీలేయర్ స్టేటను నిర్ణయించరాదు . చాలా మంది రాష్ట్ర ప్రభుత్వ కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు బి.సి. / ఒ.బి.సి శ్రీమీలేయర్ సర్టిఫికేట్ కోసం దరఖాస్తు చేసుకొనపుడు , ఒకవేల తహసిల్దార్ గారికి అవగాహన లేనపుడు ఇబ్బంది పడాల్సివస్తుంది ) . 

7 ) కొందరు Land Celling Act ప్రకారం వుండవలసిన భూమిలో 85 % కన్నా తక్కువ భూమి వున్నందువలన , ఇతర రంగాల ద్వారా వచ్చు ఆదాయం ఆదాయ పరిమితి కన్నా తక్కువగా వున్నందువలన శ్రీమీలేయడు క్రిందకు రాక పోయినప్పటికీ , వారికి పట్టణాలలో వున్న సంపదను బట్టి వారు శ్రీమీలేయరు క్రిందకు వచ్చు అవకాశం కలగు ఇది ఉద్యోగులకు కూడా వర్తిస్తుంది , 

8 ) ఒక వ్యక్తి క్రీమీలేయర్ స్టేటస్ తన తల్లిదండ్రుల స్టేటస్ను బట్టి మాత్రమే నిర్ణయించాలి . తన స్టేటల్తో సంబంధం లేదు . అనగా ఎవరైనా గ్రూప్ -1 స్థాయి ఉద్యోగమునకు ఎంపిక కాబడి , మళ్ళీ గ్రూప్ -1 స్థాయిలోనే ఉన్న మరో ఉద్యోగము కొరకు గ్రూప్ -1 పరీక్షలకు గానీ , సివిల్ సర్వీసు పరీక్షలకు గానీ ప్రయత్నం చేసినప్పుడు , అతని స్టేటస్ ను బట్టి అతన్ని క్రిమీలేయర్ పరిగణించరాదు . అలాగే స్త్రీల విషయంలో ఆమె తల్లిదండ్రుల స్టేటస్ ను బట్టి క్రిమీలేయర్ స్టేటస్ ను నిర్ణయించాలే గానీ , ఆమె భర్త స్టేటస్ ను బట్టి కాదు , పై వివరణలను బట్టి డ్రీమీలేయరు ఎవరెవరికి వర్తిస్తుందో స్పష్టంగా అర్ధం చేసుకోవచ్చు . ఇది అందరు ఉద్యోగులకు వారి జీతభత్యాలను బట్టి వర్తిస్తుంది అని అనుకోవడం సరికాదు . ( ఎ ) ఒక ఉద్యోగి తొలి నియమాకపు స్టేటస్ ( బి ) ఉన్న భూమి యొక్క పరిమాణం , ( సి ) ప్రైవేట్ సేవలు లేక వ్యాపారం లేక వాణిజ్య రంగాల ద్వారా వచ్చు ఆదాయం మరియు పట్టణాలలో ఉన్న ఆస్థి ద్వారా వచ్చు ఆదాయం ( డి ) సంపద పన్ను చట్టం ప్రకారం పన్ను చెల్లించడం ( రూ . 30.00 లక్షల ఆస్థి వరకు సంపద పన్ను మినహాయింపు కలదు ) లాంటి వాటిని విడివిడిగా పరిగణనలోకి తీసుకొని , ఏ కేటగిరి క్రిందనూ క్రీమీలేయర్ పరిగణించబడడానికి వీలులేనప్పుడు అట్టి వారి పిల్లలు క్రీమీలేయర్ క్రిందకు రాను , వేరువేరు కేటగిరీల క్రింద పొందు ఆదాయాన్ని కలిపి చూడరాదు . అలా కలిపి చూసి , క్రీమీలేయర్ స్టేటస్ ను నిర్ణయించరాదు . ఈ పైన తెలిపిన విషయాలను రైతులు , వ్యాపారస్తులు , ఉద్యోగులు , ముఖ్యముగ దృవీకరణ పత్రము జారీ చేయు తహసిల్దారులు చదివి అర్హులైన లబ్దిదారులకు సమయము లోపల OBC క్రిమీలేయర్ ధృవికరణ పత్రము అందేటట్టు చర్యలు తీసుకోవాలి . ( డైరెక్టర్ , వెనుకబడిన తరగతుల సంక్షేమ శాఖ ( పూ.అ.ఐ ) , తెలంగాణ వారి అనుమతితో ) ilman సంయుక్త సంచాలకులు , వెనుకబడిన తరగతుల సంక్షేమ శాఖ , తెలంగాణ రాష్ట్రము . జిల్లా కలెక్టర్లు అందరికి . డిప్యూటీ డైరెక్టర్లు / జిల్లా వెనుకబడిన తరగతుల సంక్షేమ శాఖ అధికారులు అందరికి ..

Click here to Join Our Telegram Group

0 comments:

Post a Comment

Please give your comments....!!!